揭秘 进入麦肯锡的最佳跳板居然是四大的这个部门?

揭秘 进入麦肯锡的最佳跳板居然是四大的这个部门?

虽然叫法和框架划分有所不同,但四大咨询所包含的业务条线大同小异,都有财务,管理,交易,战略,风险等几个咨询模块。管理咨询往往又包含技术,人力等几个咨询模块,划分的很细。

财务咨询(Financial Advisory),发现问题并提供建议,解决怎么买、怎么卖的问题。包括尽调、估值、清算之类与审计关系密切的业务,所以这是四大的强项

管理咨询(Management Consulting),负责提供从战略到运营的解决方案,和MBB业务重叠性较高

四大在咨询行业最大的竞争优势在于通过部门整合压低成本,使得价格低于传统的咨询公司。国内有很多中小企业正处于发展阶段,需要审计、税务、内控、融资、战略、运营等方面的咨询一条龙服务,相比MBB的人力成本限制,四大能够以部门协同的方式给出最低的成本,综合性也更强。

交易服务在四大中最强势,服务对象包括私募,对冲基金等,业务和投行相当接近。应届生招聘较少,倾向至少两年审计经验的员工。作为四大之首,PwC的服务对象主要是大企业,客户资源优势明显,业务线包括:

咨询业务中最全面,也是四大里咨询业务做的最好的,收入占比已经超过50%。客户类型多为中小客户,数量占优。德勤的管理咨询可以直接跟MBB媲美!主要业务线有:

Strategy & Operation:主要做战略规划、组织架构调整、管理流程再造等。直接对标MBB,门槛相对较高,每年除了实习生留用之外,直接通过校招录取的人数非常有限

Human Capital:主要做员工持股计划、人力资源规划、薪酬体系设计等。对标Hay Group,怡安翰威特等人力资源咨询公司

咨询业务增长也很迅速,有14个Sub Service line!如医疗保健、汽车与运输、消费品与零售、生命科学、私募基金等等。它的Advisory服务可细分为以下几种:

咨询业务的增长率超越了审计业务,达到6%,在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户。如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司等,旗下的Advisory服务包含:

四大的咨询分为自己的咨询部门和收购过来的咨询部门,四大本身的咨询部门按四大的工资算,而收购过来的咨询工资相对高一些。比如说,EY Parthenon和EY自身的咨询部门业务上是分开管理的,Parthenon的薪资远高于安永自己的咨询部门,奉上网络上流传的一些数据:

Monitor薪资据说堪比MBB,目前,Monitor本科生起薪为1.8W,研究生起薪为2W,今年更是本硕起薪普涨1-2k

升到高级经理之后再想再往上走就比较难了,不过如果想跳槽也很容易,财务咨询是四大中最好的跳板岗位之一:

在四大做过Financial Advisory的人都有丰富的财务管理经验,想要进入管理咨询公司的话,弥补商业知识框架和行业领域经验就可以了

财务咨询和投行业务非常相近,四大和投行在这块领域可以说有竞争也可以说有区隔。四大更加侧重专业性,做企业跨境并购项目居多,投行的业务免不了证监会打交道,综合性强,业务体量也大。

咨询职位会着重考察说话的逻辑性。尤其是面试Entry level的时候,并不会着重考察技术方面水平有多高,主要还是看能不能有逻辑地把问题讲出来。

面试时的时间很短,30分钟内既要让面试官多问你问题,又要能展示自己的优点,所以肯定不能浪费时间讲无关紧要的事,每一个回答都要答到点上。

面试是一个双向表现的过程,面试官会很注重观察你对他们公司到底有没有充分的研究或是意愿。

在面试中不仅要表现出来自己的专业水准,更要表现出自己对这个职位的向往,因为公司不仅要看你是否合适这个岗位,也会评估你接受offer的几率。所以在回答完面试官问你的问题后,要主动ask for feedback主导面试,表现出非常渴望来到这个公司工作。

有效的沟通是非常重要的,尤其对于总是要面对客户的咨询顾问。所以,能不能做到有效的沟通,也是面试中会考察的一个重要技能。

相比起MBB的竞争大、名额少,四大咨询是一个相对折中的选择。比如说四大的德勤其实常年在Vault上占据着第四的位置,仅次于MBB。

但是这并不代表想要进入四大咨询是一件简单的事情,提前储备实习经验那是比不可少的,以下几种实习含金量最高:

德勤俱乐部、毕马威精英计划、普华永道暑期实习、普华永道LEAP计划、安永SLP暑期领导力训练营等实习项目都是很好的选择。完善的培训制度、实际的项目参与、建立良好的networking等,都可以让你更加了解企业文化,部门分支,去了解这个部门线

有正式PTA项目,每年2期(3月、9月),有正式面试环节,面试内容和难度与Summer Intern相当或略低。一般是自我介绍+行为面试,有时会有一 个Mini-case。优秀PTA可以直接推荐进入Summer Intern或者校园招聘的First Round

有正式的PTA项目,每年2期,有正式的面试招聘钚节。面试内容和BCG差不多,优秀PTA同样可以直接推荐进入Summer Intern或者校园招聘的First Round

有正式的PTA项目,工作内容比较多元化,不像BCG和Bain更多的是支持性工作,RB的PTA可以更多的参与到项目中,优秀的PTA有机会直接转成Summer Intern

目前,四大咨询部门的寒假实习网申均已截止…不过没关系,没来得及申请的同学,

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